ゴマぶっこ様、こんばんは。 私は、もんもん40歳です。 ご相談したい内容は、仕事の内容です。 自分がただの意地の張り合いで、 世の中をうまく渡るには 私の考えはおかしいのか、 一般的にはどれが正解なのか わからなくなったので ご相談させていただきました。 一つ目は、仕事の給料のことです。 私が勤める会社は、 正規の給料のほかに 社長の配慮金？ メンコちゃん手当？ の調整手当という 不透明な手当があります。 入社スタッフに 五万以上の手当をつけたり 子供が進学で。。。 という社長に甘え上手な メンコちゃんに三万以上の 手当をつけたり 好きなように自分の気持ち手当を つけています。 私は、何年も役職をして 頑張っているつもりですが、 一向に手当がついたことはありません。 正規の給料の募集を見て、 それでよしとして 入社を決めているのに 家庭の状況を考慮した、 や、 お金が高いと モチベーションにもつながるでしょう、 という社長の言い分には なんだか納得できません。 自分がただいい人になって、 好かれていたいだけの かねじゃないか、 ともあさましくも思ってしまいます。 会社で働いての能力を認めての 手当じゃなく、 子供が大学に入るから、 お金がかかるから、 やめて欲しくないから、 とお気に入りの愛人手当か！ と下衆な勘ぐりも したくなってしまいます。 そんな個人的な感情で 高額な手当をつけている人が 過半数いて それなのに役職者には 人件費！売り上げ！ スタッフに給料払えないだろうが！ 赤字近いじゃないか！ と、さもこちらが悪いように 大いに叱ってきます。 自分の温情手当を 会社の金使ってやってんじゃねーよ。 そのトータルバカになんない 手当の補填をしているんだろう、 という自分も馬鹿らしくなります。 ちなみに、社長曰くで 他の会社のように シビアにしたくはない。 俺は男気と優しさで考えるから 手当を出している、 と言います。 私から見たから、 ただのいいかっこしいの バカだと思います。 生活全般まで背負う 必要はありますか？ なら、個人的に金渡せや、 とも思います。 連れっともらう人も どうかと思っちゃいます。 自分が、子供を大学に 行かせよ続きをみる
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